Ответ на обращение работников АУ РБ «Авиалесоохрана»

10.08.2017

10 августа 2017 года на сайте http://www.infpol.ru вышла статья под названием «Десантники-пожарные: «Работаем в долг». 
Республиканское агентство лесного хозяйства дает разъяснения по фактам, указанным в статье.
Средства индивидуальной защиты приобретаются работникам с учетом норм предусмотренных для ПДПС. Выбор конкретных моделей палаток, спальников, обуви, защитных костюмов осуществляется коллегиально. Каждый раз, перед заключением контракта на поставку обмундирования, собирается комиссия из руководителей авиаотделений и пожарных-парашютистов, которые коллегиально выбирают подходящие модели для работы в сложных лесных условиях. Оплачивает приобретение обмундирования работодатель. Срок службы – 1 год. Если сотрудник увольняется до истечения срока службы полученных средств индивидуальной защиты (сапоги, энцефалитные костюмы), то, действительно, их стоимость удерживается с работника. При этом одежда и обувь остается у пожарного-парашютиста в личном пользовании. 
До 2016 года работники Автономного учреждения Республики Бурятия «Забайкальская база авиационной охраны лесов» обеспечивались бесплатным питанием, так как данная норма была предусмотрена отраслевым соглашением по лесному хозяйству Российской Федерации. В этот документ на период 2016 – 2019 года внесены изменения. Пунктом 37.7. работодатель организует питание работников, непосредственно участвующих в лесопатологических обследованиях, тушении лесных пожаров, в соответствии с законодательством. Значение слова организует – обеспечивает кухонной утварью для готовки в лагере, либо приглашает представителей общепита для того, чтобы пожарные-парашютисты за свой счет могли обедать на месте работ. На данный момент в законодательстве вообще не предусмотрено бесплатное питание за счет работодателя при тушении лесных пожаров.
В целях организации питания работников, привлекаемых к выполнению работ по тушению лесных пожаров, внесены изменения в положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, внесены дополнения, позволяющие осуществлять перечисление денежных средств работникам, задействованным на тушении лесных пожаров, в иные дни, не установленные для выплаты заработной платы. Согласно направляемым заявлениям, от работников авиационных авиаотделений Учреждения, привлекаемых к тушению лесных пожаров, им выплачиваются денежные средства, перечислением на указанный работником расчетный счет. При этом работники самостоятельно определяют объем авансовых денежных средств, который им необходим. Иногда возникает ситуация, что сотрудники выбирают авансами большую часть начисленной заработной платы. 
В этом году кардинально изменился порядок оплаты труда пожарных-парашютистов, которая производится по 2 основным критериям: действующий класс пожарной опасности (который складывается из температуры воздуха, силы ветра, осадков) и оперативность тушения конкретного лесного пожара. При высоком классе пожарной опасности (который держится у нас практически все лето) и высокой оперативности тушения лесных пожаров средняя заработная плата за 8-часовой рабочий день пожарного-парашютиста составляет более 2,5 тысяч рублей без учета стажевой надбавки, районного коэффициента, оплаты за сверхурочную работу. В связи с тем, что пожарные-парашютисты работают по 10-12 часов в сутки, время переработки оплачивается отдельно в повышенном размере согласно ТК РФ. 
Положение об оплате труда согласовано с профсоюзом организации. С каждым сотрудником заключается трудовой договор,в котором прописано полностью порядок оплаты труда, социальный пакет, условия труда и специфика работы. Перед трудоустройством в обязательном порядке проводится инструктаж и разъяснительная работа. 
Оплата работ десантников АУ РБ «Забайкальская база авиационной охраны лесов» проводится по двум штатным расписаниям – во время зимнего сезона и повышенная оплата труда, за тушение лесных пожаров, во время пожароопасного сезона. При этом, окончательный расчет проводится после подтверждения проведенных работ. В то время пока подтверждаются затраты на тушение лесных пожаров сотрудники авансируются из резервных средств. Пунктом 9 части 1 «Общие положения» отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2016-2019 гг. в случае отсутствия в организации коллективного договора настоящее соглашение имеет прямое действие. Максимальный срок командировки законодательно не установлен. Командировкой считается поездка для выполнения конкретного поручения работодателя (тушение лесных пожаров), срок командировки определяется сроком необходимым для выполнения поручения работодателя. Тушение лесных пожаров – сезонная работа, необходимость в которой возникает в пожароопасный период. Пожарные-парашютисты привлекаются на тушение сложных лесных пожаров, в труднодоступных местах, в местах сложного рельефа, где необходима усиленная профессиональная подготовка людей. И заключая трудовой договор, лесные десантники должны адекватно оценивать свои силы и возможности для работы в особо сложных условиях в течение всего летнего пожароопасного периода. 
Автономное учреждение Республики Бурятия «Забайкальская база авиационной охраны лесов» создано для выполнения работ по использованию лесов их охраны (в том числе, по осуществлению мер пожарной безопасности и тушению лесных пожаров). Республиканское агентство лесного хозяйства всегда в первую очередь финансирует АУ РБ «Забайкальская база авиационной охраны лесов», потому что летчики-наблюдатели проводят ежедневный авиамониторинг лесопожарной обстановки, от которого зависит оперативность обнаружения и тушения лесных пожаров.  
По обращению работника Кадирова Ю.Р. проведен анализ его работы с апреля месяца 2017 года. За пожароопасный период им принято участие в тушении 10 лесных пожаров. На основании представленных первичных документах по учету рабочего времени на тушении лесных пожаров произведена оплата за 4 пожара, в настоящее время произведено начисление. За 4 пожара выплата будет произведена в ближайшие время сразу после защиты затрат в Республиканском агентстве лесного хозяйства. И по 2 пожарам, на которых Кадиров Ю.Р. оплата будет произведена в установленные сроки. 
По заявлению работника неоднократно производилось авансирование. 
В отношении работника Борисова О.О. так же проведен анализ работы с апреля месяца 2017 года. За пожароопасный период 2017 года им принято участие в тушении 12 лесных пожаров. На основании представленных документов по учету рабочего времени по 7 пожарам оплата осуществлена. По 3 лесным пожарам оплата будет произведена в установленные сроки. По заявлению работника неоднократно производилось авансирование. 
Заработная плата в соответствии с положением об оплате труда и трудовым договором выплачивается в установленные сроки. На сегодняшний день задолженностей по зарплате нет. 
Сегодня, 10 августа в ряд авиаотделений, для разъяснения механизмов начисления заработной платы выехала трудовая комиссия АУ РБ «Забакальская база авиационной охраны лесов», которая была запланирована до выхода данных материалов. Кроме того, по фактам указанным в материалах, также будут проводиться дополнительные проверки и разбирательства для урегулирования ситуации.

Пресс-служба 
Республиканского агентства лесного хозяйства
тел 41-00-43
  • Республиканское агентство лесного хозяйства

        Республиканское агентство лесного хозяйства (далее - Агентство) является исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, осуществляющим нормативно-регулятивные, исполнительно-распорядительные функции, функции по предоставлению государственных услуг, использованию и распоряжению лесами, их охране, защите и воспроизводству, правоприменительные функции в сфере лесных отношений, функции по федеральному государственному лесному надзору (лесной охране), федеральному государственному пожарному надзору в лесах в пределах предоставленных органам государственной власти Республики Бурятия полномочий